面接を受ける際、何に一番気を遣いますか？ 多く聞かれる答えは、どんな服装で面接に行けばよいのか分からないという意見です。社員の場合は、スーツで行くのが一般的ですが、社員程堅苦しくないアルバイトの場合、これが一番の悩みどころではないでしょうか？ しかしアルバイトと言えども、面接の服装は、好感度をアップさせるためには、とても重要ポイントとなります。では、アルバイトの面接に適していた好感が持たれる服装とは、一体どんな点に気をつければ良いでしょうか？
アルバイトの面接で好感度アップする服装5つポイント
アルバイトの面接で、採用担当者がまず一番にチェックするのは、服装だというのをご存じですか？ 服装はその人の性格を、多く反映します。短い会話では読み取れない部分を、服装を見て適した人材かを判断するのです。
今回はアルバイトの面接に行く際に、注意するべき服装のチェックポイントを5つご紹介します。
1.職種を考慮して
アルバイトの面接に行く際の服装で、注意すべき点として一番に挙げる事は、どの職種で、どのような企業に面接に行くかを考慮することが肝心だということです。オフィスワークの仕事でしたら、やはりスーツで面接に行くことがお勧めです。飲食店は、アクセサリーを身につけることを禁じられてる場合も多いので、過度なアクセサリーは避けた方が無難でしょう。ショップの場合は、そのショップのコンセプトにあった服装がベストな選択といえます。
社員面接に比べ、アルバイト面接の方が、全体的にカジュアルな服装でもかまいませんが、第一印象で好感度アップを狙うならば、職種を考慮することが、採用されるためのワザと言えます。
2.清潔感が一番大事
アルバイトと言えども、面接に行くときの服装は、必ず清潔感をもって臨むこととが重要です。だらしない服装は、仕事に於いてもだらしなくて、ルーズだと思われます。採用担当者は面接の時に、その点を真っ先にチェックしているのです。
また、飲食店やショップ等の接客業は、特に清潔感が必要とされ、服装が汚れていたりヨレヨレだったりでは、それだけで採用される事はありません。服装だけではなく、ヘアスタイルや靴や爪先まで気に掛け、汚れた状態ではなく、必ず清潔な状態でアルバイトの面接に行くことが重要です。
3.真面目さを印象づけよう
アルバイトの面接で、元気さをアピールするのも必要ですが、真面目な部分を強調することも必要です。真面目さは会話でも伺えますが、それ以上に服装でアピールすることも有効な手段となるのです。アルバイトと言えども戦力の一員になって貰う人材を、企業側は求めています。どれだけ仕事を真面目にこなせるかが、大切なのです。そのためにも、真面目さをアピールすることは、好感度アップ間違いなしとなります。とても簡単なことです。キャミソールやTシャツではなく、カットソーやシャツにしてみたり、いつも第2ボタンまで開けているなら1つ閉めたり、長い髪を束ねてみたりでも構いません。少しだけ堅苦しくするだけで、印象が大きく変わるので試みてみましょう。
4.個性は抑え気味に
アルバイトの面接だからと言って、自分の個性をアピールするべく、過度な服装で行くことは、どの職種でも御法度といえるでしょう。アパレル関係だからと言って、自分の好きなファッションに身を包むことは、絶対に避けなければなりません。
何故避けた方がよいか・・・それは自己主張が強いと思われてしまうからです。企業側としては、自己主張が強いアルバイトほど、使いにくい人材はありません。そのためにも、アルバイトの面接の服装は、個性を抑えて「無難」で行くことをお勧めします。
5.控えめと地味は違う
アルバイトの面接の服装で怠りやすいのが、控えめを通り越した地味な服装で面接に行くことです。面接をする際の服装は、清潔感があって真面目に見えて個性を抑えた無難なファッションですが、それを取り違えて地味な服装で行ってしまうと、第一印象が悪く、性格までもが地味に見られてしまいます。
地味にならないように、ワンポイントで明るめなカラーを用いたり、腕時計やパックなどをブランドにするなど、少しオシャレな部分を取り入れる事も、地味な雰囲気を改善できる方法です。
いかがでしたか？ 採用担当者が、面接の際に一番に印象に残るのが、服装です。
アルバイトの面接は、社員の面接に比べて採用に掛ける時間が短いため、会話だけでは判断でき無いため、服装の印象も大きな判断材料となるのです。採用者の目線になって、面接の服装選びをすることが重要です。
まとめ
アルバイトの面接で好感度アップする服装5つポイント
- 職種を考慮して
- 清潔感が一番大事
- 真面目さを印象づけよう
- 個性は抑え気味に
- 控えめと地味は違う