「じんざい」と言われるものには、人材、人罪、人在、人財の4つを主に使い分けて用いられています。これらの「じんざい」にはそれぞれどのような意味があるのでしょうか。 これら4つの「じんざい」は、「2:6:2」の法則と呼ばれるものと似たような意味で使われています。これらは仕事に対する姿勢や仕事においてのその人の評価を表わしたものです。 同じ読み方をし漢字が異なるこれらの言葉は何を意味し、この数字の法則は何を表しているのでしょうか？ … [Read more...]

社会人になり、自分の上司となった人と合わないことが原因で会社を辞めてしまう人も少なくありません。 しかし上司と合わないという理由だけで、本当にせっかく入社した会社を辞めてしまって良いのでしょうか。合わない上司とも上手に付き合えば、会社を辞めることなく仕事を続けることが出来るのです。合わないからといって、上司に対して悪い態度を取る必要はありません。 では、どうしたら合わない上司と上手に付き合っていくことが出来るのでしょうか？ … [Read more...]

一般的な残業代と休日出勤手当の計算の仕方を知っている人は少ないのではないでしょうか。深夜手当てや、残業手当、休日手当てなどを総括して、割増賃金と呼びます。 労働基準法では、時間外労働や法定休日労働に対して基礎賃金に一定の割増率で計算した割増賃金を支払う義務が使用者にあります。では残業代と休日出勤の計算の仕方のルールとはどうすれば良いのでしょうか？ … [Read more...]

面接で大切なのは第一印象です。髪型は第一印象を左右する大きなポイントとなることをご存知でしょうか。 第一印象というのは、パッと見の見た目で決まります。顔や髪型などが、面接で意外と大きなポイントとなるのです。顔の作りは変えられませんが、髪型は自分で変えることができます。少しでも面接官の印象がよくなるように、髪型に気をつけてみましょう。 第一印象で、面接官に良い印象を与えることができる髪型というのはどのような髪型なのでしょうか？ … [Read more...]

仕事を続けていれば「辞めたい」と考える機会は何度となく出てきます。理由は様々かと思いますが、「仕事を続けることで大きな不利益をこうむっている」あるいは「別の仕事についたほうが利益が大きい」ときに辞めたいと思うわけです。 しかし実際に仕事を辞めてうまくいく場合といかない場合があります。逆に「辞めたい」といいながらも結局辞めることができず、そのことで機会を逃している人もたくさんいます。 仕事を辞めるときにはそれなりの計画が必要になります。仕事を辞めたいと思ったときにはまず何を考慮すべきでしょうか？ … [Read more...]