企業がコンサルティングを外部に依頼するのは意味があるのでしょうか。 外部のコンサルティングというのは、決して安いものではなく高いコストがかかります。それでもその高いコンサルティング料を支払ってまで、外部にお願いするということは企業側にもメリットがあるということなのでしょう。 そもそもコンサルティングとはどういった業務なのでしょうか。 また、企業が外部にコンサルティングを依頼する意味とは一体どういったことなのでしょうか？ … [Read more...]

面接と言うのは、何度行っても慣れないものですよね。面接する会社の雰囲気や、面接官の対応で緊張の強度が変わるので、何度面接を重ねても、納得いく面接ができないのが現状でしょう。 しかしそんな緊張の中でも、基本的な面接のマナーを守る事によって、面接官の印象が良くなり、それが自信にも繋がります。自信を持つことができれば、最終的には緊張感もほぐれ、一気に面接の成功率が上昇すると言えるでしょう。 その事から、基本的な面接マナーはとても大切な事なのです。 では、面接を成功させるために改めて確認するべき基本的なマナーとは、一体どんなことでしょうか？ … [Read more...]

以前は誰にも言えずに我慢して泣き寝入りすることが多かったパワハラ被害も、今や大きく取り沙汰される様になり、多くの被害者が訴訟を起こすことができるようになりました。 それによって訴訟の判例も周知され始め、被害の状況や判決等をオープンにすることによって、パワハラ被害も多少減少しましたが、まだまだ多くの訴訟が後を絶ちません。 パワハラとは自分には関係ないと思いがちですが、判例を見てみると、とても身近に潜んでいる事が分かります。ちょっとしたことで加害者にも被害者にもなり得るのです。 では判例から見たパワハラとは、どんな被害があるのでしょうか？ … [Read more...]

厚生労働省の調べによると、大卒新入社員の1年以内の離職率は、12.7％と言う結果が出ています。そのデータを踏まえると、辞めたいと考えた新入社員が多くいる事が予想できますよね。 以前のような終身雇用制度崩壊後、転職が一般的となった今、新入社員の中でもその傾向が強くなっていて、辞めたいと思ったときに即行動に出る新入社員も少なくありません。 では新入社員が辞めたいと言ってきた時、考えを改めさせるために、周囲はどのような対応が必要なのでしょうか？ … [Read more...]

あなたはマーケティング手法を知っているでしょうか。 自分が経営者になった時点で、マーケティング手法をうまく活用できるかどうかはとても重要なことです。 マーケティング手法を知っていることで、自分を上手に売り込むことが出来ると、自然と実績も積み上げられていくものです。 広告を作ったり、サイトを作ったりすることは、外注するとそれなりに金額がかかってきます。ですが、実績のない時点でこのような金額を支払うリスクは非常に大きいものです。 お金がない状態でも、上手にマーケティングをすれば、充分に売り込むことは可能なのです。 では、どのようなマーケティング手法を行なうことで、業績アップにつながるのでしょうか？ … [Read more...]