日本のビジネスシーンでは、礼儀正しい=その後の良好関係と考えられていて、その為お辞儀をする機会が何度となく訪れます。その中でも取り分け、一番軽いお辞儀に位置づけされるのが会釈です。 その都度会釈の意味も違うため、その意味によって使い分ける事も大切ですが、基本的な事を忘れてしまうと、相手に不快を与えてしまう要因にもなってしまいます。そうならない為にも、基本をしっかり身に付け、好感が持たれる会釈をする事が大切です。 では印象をよくする会釈とは、どんな会釈なのでしょうか? … [Read more...]
コールセンターへの志望動機の書き方5つのポイント
求人サイト等を見てみると、最近増えてきた業種の一つとして、コールセンターでの仕事の求人が、多く見受けられるようになりました。初心者に対しての就職内定率も高く、年齢層も幅広く活躍できるので、求職者も多く、最近人気がある業種になっているのは間違いありません。 ただコールセンターで働く為には、他の業種に比べ間口が広い分、就職希望者も多く、その中で勝ち抜くための志望動機を考えるのは、なかなか難しいのも実情です。では、コールセンターの仕事で内定を得るためには、どのようの志望動機を書く事が望まれるでしょうか? … [Read more...]
段取り上手な人の5つの特徴
仕事をする上で、1つの事に集中できる環境ならいいですが、ある程度の経験を積んでくると、いろいろ抱える事も多くなってきますよね。その場合、段取りを上手く進めないと、全ての仕事が滞ってしまい、企業にとって多大な損失にも繋がる可能性が出てきます。 そうならない為にも、仕事の段取りを上手く組むことが、仕事を進める上では重要で、尚且つ仕事ができると周囲からの信頼度がアップして、評価も上がるポイントなのです。 では、周囲から信用され、仕事ができると言われている人は、どのように上手く仕事の段取りを組んでいるというのでしょうか? … [Read more...]
新入社員の悩みを聞く時の5つのポイント
あなたは人の悩みをよく聞くことがありますか?ビジネスシーンにおいて、人の悩みを聞くことはよくあることです。 特に若い新入社員の悩みを聞くことは、先輩や上司としては重要な役割となります。悩みを聞くことは簡単なようですが、実は難しいものであり、スキルとして大切なものです。 色々な場面で悩むことの多い新入社員を成長させるために、新入社員の悩みを聞く時のポイントを考えてみませんか? … [Read more...]
営業戦略を立てる時の5つのステップ
あなたは営業マンとしてどのように営業活動を行っていますか? 営業を行うにあたり、たいていは目標を決めて行いますが、それに対する戦略を立てることは疎かにされがちです。営業の中で戦略を立てることは重要であり、目標に到達できるか否かは、戦略次第といっても過言ではありません。このように営業において重要な戦略を立てる場合、どのような手順で対応すればよいか、一緒に考えてみませんか? … [Read more...]