仕事をする上で「これがなければ日々がもっと平和なのに」と感じるリストの上位に「怖い上司の存在」が上がる人も多いのではないでしょうか？やたらと威圧的で小さなミスにも目を光らせ、隙を見せようものならここぞとばかりに叱責する上司を相手に萎縮してしまうこともあるでしょう。 でも怖い上司に萎縮してしまい、伸び伸びと仕事ができないのであれば、良い仕事などできるはずもなく、それがさらに上司を怒らせるきっかけにもなり悪循環です。このような怖い上司に対してはどう対処したらよいのでしょうか？ … [Read more...]
経費削減を考える時の5つの視点
リーマンショックの影響から、一時期日本経済は著しく下降線をたどっていましたが、ここ最近は黒字企業も増え、若干活性化してきた傾向にあります。しかし、消費税引き上げにより消費者の買い渋り等も発生し、なかなか活気ある経済には発展していないのが現状と言えます。 そんな中、企業側は経費削減をして、今の情勢を維持しようとしていますが、闇雲に経費削減を謳っても逆効果になる可能性が大きいのをご存知でしょうか？ ただ経費削減を行って、試算表の費用を抑えたとしても、帳簿上に現れない多くのデメリットが発生するのです。 では、経費削減を考える上で間違いを犯しやすい点とは、いったいどんなことでしょうか？ … [Read more...]
報告書の書き方5つのルール
偏に報告書と言ってもいろんな種類があります。報告書と言うと、難しく考えがちですよね。確かに報告書の内容によって、様々なフォーマットがあって、どのような書き方をしていいか悩みどころです。でも実は、報告書の書き方には一定のルールが存在するのです。 ルールに沿った書き方をすることによって、より一層分かりやすく簡素に報告書を書く事ができるのです。 では、どのような書き方をすれば、分かり易く喜ばれる報告書を書く事ができるでしょうか？ … [Read more...]
退職の意思を伝えるタイミング5つのポイント
自分の中で退職の意思を固めた時、仕事を引き継いでもらう同僚などの事を考えると、やはり退職のタイミングと言うのはとても重要な事と言えます。退職することによって、迷惑をかける事は避けられませんが、できる限り迷惑を掛けない様にすることは必要です。 また、退職の意思を伝える時期を間違えてしまうと、収入にも大きく影響する事にもなるので、タイミングを見計らって、退職の意思を伝える事も考えなくてはいけません。 では、どのタイミングで退職の意思を伝える事がベストな方法と言えるのでしょうか？ … [Read more...]
営業トークの作り方6つのポイント
あなたは営業としてお客様とコミュニケーション取れていますか？ 営業の仕事はお客様と対話することが重要な役割の一つとなります。その中からお客様のニーズを引き出し、最終的には自社の商品やサービスを買ってもらうことが目的です。 お客様とコミュニケーションとるためには、最低限の営業トークができなければ、ただのおしゃべりで終わってしまいます。実際に購入を決めてもらうためには、どのような営業トークが必要なのでしょうか？ … [Read more...]