行きたくない飲み会に行くのは仕事以上に苦痛なものです。そうかと言って断ることで人間関係がギクシャクしたり仕事の評価が傷がついたりするのは怖いです。場をしらけさせないような卒のない断り方ができれば、人間関係にも仕事にも影響せず行きたくない飲み会の苦痛も味わわなくて済みます。行きたくない飲み会に我慢して行くのは時間もお金もあなたの気遣いもすべて無駄です。 では、行きたくない飲み会の賢い断り方とはどんなものでしょうか？ … [Read more...]
自己アピールで相手に印象付ける5つのコツと例
商談相手や就職活動時の面談相手など、自己アピールの機会は多いです。適切に相手に印象付けできているでしょうか？ いくらアピールする内容が沢山あっても、何も考えずに自己アピールしまくるだけでは印象として残りません。例を上げれば、うるさいだけのスパム広告とデザインと内容のイケてる広告の違いのようなもの。相手に印象を残すには外見にも内容にも洗練が必要です。 では、相手に印象付ける自己アピールのコツと例にはどのようなものがあるでしょうか？ … [Read more...]
上司を殺したいと思った時に心を落ち着ける5つの方法
上司というのは理不尽な生き物です。社会人なら1度は「上司を殺したい」と思った経験があるかと思います。殺したいという衝動が強いとそれが邪魔になり、仕事や日常生活に支障をきたします。そうなると更にうっぷんはがたまり悪循環に陥りますよね。 殺したい上司を現実に手をかけるなど、上司をどうこうすることは難しいですし、それをやろうと思えば自分が不利益をこうむるでしょう。悪循環を断ち切るには殺したいという衝動のほうをコントロールする必要があります。ではどうしたら上司を殺したいという衝動をコントロールできるのでしょうか？ … [Read more...]
ミッション・ステートメントを作成する時に重要な7つのポイント
社会人なら一度は読んでおきたい名著「7つの習慣」。そのなかでスティーブン・R・コヴィー博士は、目的を持って始めるのにミッション・ステートメントが重要だと言っています。自分の行動指針であるミッション・ステートメントはぶれずに目標へ向かう上で無くてはならないもの。また、ミッション・ステートメントが自分の行動に力を与えてくれます。 では、効果的でパワフルなミッション・ステートメントを作成するのにどんなポイントを意識すればよいのでしょう？ … [Read more...]
仕事が暇な時の6つの活用法
仕事でやることがなくて暇になると、何をしてよいかわからなくなりますよね？ 最初はゆっくりできて嬉しいかもしれませんが、そのうちこんなに苦痛なことはないと感じるようになります。なによりモチベーションが上がりません。忙しい時はあんなに望んでいた暇な時間ですが実際は続くと辛いものです。 でもこの暇な時間を自分で充実させることができる人こそが主体性、積極性、独自性を求められるすべての仕事で重宝される人材です。 仕事が暇な時間をうまく活用する方法とはどんなものでしょうか？ … [Read more...]