「なぜかこの人からの頼みなら断れない、この人と仕事をすると自分の力が発揮できる」というタイプの人は周りにいないでしょうか。褒め方が上手な人が周りにいると、意識して褒めてくれてるとわかっていても気分が乗りますし、相手への印象が良いですよね。自分でも気づいていなかった良い部分を掘り出してくれて絶妙な褒め方をされた時には嬉しくて全身に力がみなぎりますよね。 このような褒め方が上手な人になれば、チームをうまく動かせますし、人間関係も良くなることは想像に難くないでしょう。でも、どうやったら褒め方が上手になれるのでしょうか？ … [Read more...]

仕事を円滑なコミュニケーションはできていますか？　仕事は組織や社内外の関係者や顧客と連携しながら進めるものです。連携することは簡単なようで難しいということを知っている人は多いのですが、なぜ難しいのか？を理解している人は以外と少ないものです。 仕事を進める上で、周囲の人たちと意思疎通を行うためには、コミュニケーションスキルが重要です。コミュニケーションスキルとは、適確な情報を適確なタイミングに発信すると同時に、相手の発信する情報を適確に理解し、消化することにあります。 コミュニケーションスキルをアップさせることで、仕事を推進させて成果を上げることに繋げてみませんか？ … [Read more...]

会議や課外サークルの集まりなど、初対面でのお互いの腹の探り合いほど不毛なものはありません。こうした空気を和らげて自己紹介に力が入らないようにするための優れたツールが「アイスブレイクゲーム」です。 アイスブレイクゲームは頭や体を使って、笑いや共通点を見つけることで緊張をほぐします。会議では生産性を上げ、課外サークルなどでは余計な気遣いがなくなりスムーズにお互いの距離を縮められます。 イベントを主催するならアイスブレイクゲームを覚えておくと、自己紹介よりも前に行うことで場が暖まっていい感じになるでしょう。自己紹介を円滑に進めるアイスブレイクゲームにはどんなものがあるでしょう？ … [Read more...]

あなたには、人の好き嫌いがありますか？誰にでも好き嫌いはあるもので、全ての人を好きになるのは難しいものです。とは言え、仕事関係の付き合いとなると、嫌いな人がいるということは業務に支障を及ぼしかねません。とりわけ、上司のことを嫌いな場合、色々な面で苦労をすることになるかもしれません。たとえ上司のことが嫌いであっても、ポイントをつかんで、上手に上司に対応しませんか？ … [Read more...]

どうしても入社したい企業があるとき、その熱意を伝えられるものが志望動機です。新卒採用ではエントリーシートに記入する志望動機が重要視されますので、うまく自分のアピールポイントを志望動機に入れ込みたいところ。でも実際エントリーシートに記入してみると、ありきたりの文章になっていたり、熱が入りすぎてしまっていたり、うまく作成することができず悩んでいる方もいると思います。 エントリーシートに記入する志望動機の書き方にはポイントがあります。まずはそこを押さえて作成しましょう。エントリーシートに記入する志望動機のポイントとはどんなものでしょうか？ … [Read more...]