目標を設定することはカーナビで目的地を入力して出発することと同じくらい重要です。つまりはっきりした目標がなく、ただ業務をこなしているだけではいっこうに先に進まないのです。そして、目的地を間違って入力しないための注意も必要になってきます。 目標設定の質が仕事の質を決めると言っても過言ではありません。では、目標設定の際に気をつけることはどんなことでしょう？ … [Read more...]

最近なにで達成感を感じましたか？　続いていることには達成感が伴いますし、逆に続かないことには達成感がないことが多いのではないでしょうか？ 達成感は、自信にも繋がりますし習慣を継続させるためにも大事なものです。この達成感をうまく利用すれば行動の着火剤にもなりますし、充実していて幸せな毎日が送れるわけです。そして自信を持つには、達成感を積み上げていくことが必要です。 では、どうしたら達成感が得られるのでしょう？ … [Read more...]

自己啓発と聞くと難しく考えてしまいがちですが、要するに自分をもっと成長させる為に、何が必要で何をどんな風に頑張るかを目標をたてて実行することです。 例に示すと「有言実行」という言葉がありますが、自己啓発はまさにこの言葉にふさわしく「言ったことは必ず実行する」ということが大切なのです。それでも、新社会人などは自己啓発という言葉も知らない場合が多いでしょうし、具体例を入れての目標の立て方も知らなければ難しいかもしれません。 では、目標を立てる時の立て方として良い例にはどんなことがあるのでしょうか？ … [Read more...]