日々書いている報告書や稟議書などの社内文書。フォーマットは決まっているとはいえ、書き方まで丁寧に教えてくれないことも多いのではないでしょうか。とくに役職が上の人は、多少恥ずかしい書き方をしていても周囲からは注意してもらえないことも多く、本人は自分の癖に気付かずにそのままになってしまうこともあります。 社内文書の書き方が間違っていたり稚拙だったりするとその人の能力まで疑いをもたれて、陰で社内文書の書き方について噂されていることもあるかもしれません。そのようなことにならないためにも、社内文書の書き方には気を付けたいものです。では、社内文書の書き方のコツとはどのようなものでしょうか？ … [Read more...]

要望書とは、自治会や教育機関、市政などの特定の団体に対して、こうして欲しいという要望を記入した文書のことをいいます。待遇の改善や環境の改善、いじめ問題の対応など、実は様々な要望書が反映されることよって問題が改善されてます。 要望書の書き方ひとつで、要望の実現度合いに差が出てきます。せっかく問題意識があり、どうしても改善して欲しいという思いがあっても伝わらなければ悔しいですよね。では、相手に響く要望書の書き方ではなにに気をつけるべきでしょうか？ … [Read more...]