面接は、何度経験しても、とても緊張するものです。 ですが、面接は採用活動において誰しもが通り、避けては通れない道です。 学生時代にどこかでアルバイトしようと思っても、やはり面接なしでは働くことは不可能です。 また、企業に就職しようと思っても、やはり面接という難問をくぐり抜けなければ採用されることはありません。 面接で重視されるものの一つが自己紹介です。 競争率の高い面接ともなると、ライバルと同じような受け答えをしているようでは、自分を印象付けられず、いつまでも負け試合になってしまいます。 では、他者と差がつく自己紹介するにはどうしたら良いのでしょうか？ … [Read more...]

アルバイトの履歴書にある志望動機の欄を埋めるのって、結構頭を悩ませる人が多いです。あなたもそんな経験をしたことがあるのではないでしょうか。 採用する側からすると、アルバイトの履歴書の志望動機というのは結構重点を置いているケースが多く、下手な理由を書いてしまうと、一発で落とされる原因にもなってきます。受けたアルバイト先で採用されたいと思うのであれば、やはり志望動機を書く時に、ある程度のテクニックは必要とされるのです。 では、履歴書に書く志望動機はどのように書けば良いのでしょうか？ … [Read more...]

業務委託契約を結んだことはあるでしょうか？業務委託契約は便利な契約形態なため、よく使われます。しかし受注者側にとっては必ずしも良いことばかりではなく、下手をすれば大きな不利益を被ってしまうこともあります。内容を知ってから契約を結ぶのが無難でしょう。 業務委託契約について知るべきポイントがいくつかあります。ポイントを知ることで、余計なリスクや不利益を回避できます。業務委託契約について知っておきたい知識とはいったいどんなものでしょうか？ … [Read more...]

どうしても入社したい企業があるとき、その熱意を伝えられるものが志望動機です。新卒採用ではエントリーシートに記入する志望動機が重要視されますので、うまく自分のアピールポイントを志望動機に入れ込みたいところ。でも実際エントリーシートに記入してみると、ありきたりの文章になっていたり、熱が入りすぎてしまっていたり、うまく作成することができず悩んでいる方もいると思います。 エントリーシートに記入する志望動機の書き方にはポイントがあります。まずはそこを押さえて作成しましょう。エントリーシートに記入する志望動機のポイントとはどんなものでしょうか？ … [Read more...]

あなたの周りに退職した人はいますか？同じ職場や取引先など、仕事で身近な人が辞めていくことは、社会人生活が長くなれば長くなるほど多くなります。 退職する人の中には、定年などで円満に退職していく人から、突然の転職などで退職する人など、様々なケースがあります。いかなる理由にしても、退職の事実を知るのが退職の挨拶メールであることが多くなっています。 メールで受け取った退職の挨拶への返信をするにあたり、どのようなことに気を付ければよいでしょうか？ … [Read more...]

面接で大切なのは第一印象です。髪型は第一印象を左右する大きなポイントとなることをご存知でしょうか。 第一印象というのは、パッと見の見た目で決まります。顔や髪型などが、面接で意外と大きなポイントとなるのです。顔の作りは変えられませんが、髪型は自分で変えることができます。少しでも面接官の印象がよくなるように、髪型に気をつけてみましょう。 第一印象で、面接官に良い印象を与えることができる髪型というのはどのような髪型なのでしょうか？ … [Read more...]

仕事を続けていれば「辞めたい」と考える機会は何度となく出てきます。理由は様々かと思いますが、「仕事を続けることで大きな不利益をこうむっている」あるいは「別の仕事についたほうが利益が大きい」ときに辞めたいと思うわけです。 しかし実際に仕事を辞めてうまくいく場合といかない場合があります。逆に「辞めたい」といいながらも結局辞めることができず、そのことで機会を逃している人もたくさんいます。 仕事を辞めるときにはそれなりの計画が必要になります。仕事を辞めたいと思ったときにはまず何を考慮すべきでしょうか？ … [Read more...]

あなたは就職活動を行っていますか？ 就職活動を続けていると、採用の通知を受けることになりますが、複数社から採用の通知を受けることもあります。 多くの採用を獲得できるのは嬉しいことですが、最終的に就職するのは一社のみですから、その他の会社は断らなければなりません。 断り方にもマナーがあります。それでは採用の通知に対して、どのような断り方が望ましいのでしょうか？　 … [Read more...]

求人の応募をする際、アルバイトを数多くやっている人にとっての悩みどころは、履歴書の職歴欄ではないでしょうか？ 正社員、契約社員や長期アルバイト生活が長い人は、履歴書の職歴欄に書くスペースがありますが、アルバイト生活が短く、転職を繰り返している場合、全部記載するスペースもないですし、職を転々としてるのは、企業側にマイナスイメージをもたらす結果となるので、避けたいところです。 では、多くのアルバイトを経験している場合、どのように職歴を書けば、採用されやすい履歴書となるのでしょうか？ … [Read more...]

昨今、就職活動をする上で一番重要視されているのが、エントリーシートとも言われています。 エントリーシートとは、企業へ就職希望をする際に提出する応募フォームで、まず企業側は、そのエントリーシートを基に、面接を行うか否かの選考を行い、就職希望者をふるいに掛けます。別の言い方をすると、エントリーシートの書き方に失敗してしまうと、企業で面接すら受けられないと言う現実が待ち受けているのです。その点から、エントリーシートの書き方は、就職活動をする上で一番大事な事と言えるでしょう。 では、一次選考の関門を突破するためのエントリーシートの書き方のポイントとは、いったいどんな事でしょうか？ … [Read more...]