就職活動において、ウェブを使ったエントリーが主流の昨今は、面接の連絡やその結果についてもメールでのやり取りが多いものです。 メールだからこそ、小まめに質問をしたり連絡をすることもできるという利点もあります。 あまりかしこまらずにコミュニケーションがとれるメールであるからこそ、面接に至った後のお礼のメールも比較的容易に対応できるものです。 採用の決定打ではないものの、さりげなく印象を与えることができる面接後のお礼のメールを有効に活用してみませんか？ … [Read more...]
エントリーシートに記入する志望動機5つのポイント
どうしても入社したい企業があるとき、その熱意を伝えられるものが志望動機です。新卒採用ではエントリーシートに記入する志望動機が重要視されますので、うまく自分のアピールポイントを志望動機に入れ込みたいところ。でも実際エントリーシートに記入してみると、ありきたりの文章になっていたり、熱が入りすぎてしまっていたり、うまく作成することができず悩んでいる方もいると思います。 エントリーシートに記入する志望動機の書き方にはポイントがあります。まずはそこを押さえて作成しましょう。エントリーシートに記入する志望動機のポイントとはどんなものでしょうか？ … [Read more...]
採用面接で逆質問するときの５つの注意点
あなたは面接で逆質問をしたことがありますか？ 面接は、面接官からの問いが多くの時間を占めますが、多くの企業は面接者が問い合わせる時間を設けてくれます。 自分が希望している企業に対して、疑問点などを聞く機会は有効に使いたいものです。また逆質問を上手く利用して、採用に一歩でも近づきたいものです。 それでは面接で逆質問の機会を得た時に、どのような点に注意をして逆質問したら良いのでしょうか？ … [Read more...]
【必読】面接よくある質問5選
面接は、何度受けても慣れるものではありませんが、場数を踏むと面接官からの質問に対しての返答は、それなりに上手く回答できるようになってきます。 それと言うのも、企業には面接マニュアルがあり、その原本はどの企業も同じものを使用していて、多くの質問事項の中から、各企業に合った質問をチョイスしているため、面接時の質問は重なる事が多くなるからなのです。 では、そのような質問の中で、面接でよく聞かれる質問事項とはどのようなものがあるのでしょうか？ … [Read more...]
面接での効果的な自己PR方法６つのポイント
あなたは面接を受ける際に、どこまで自己PRをして自分を売り込むことができていますか？ 面接はまさに自分を売り込む場でありますが、どこか弱気になってしまったり、質問に答えるだけの受け身の姿勢になってしまうことがあります。受け身では、面接官に自分の良さを伝えきれません。 あこがれの職業になるための大切なチャンスである面接です。効果的に自己PRをしていきませんか？ … [Read more...]