あなたは仕事で効果的に結果を出すことができていますか？　仕事においては、ターゲットがあり、それに応じた結果を出すことが求められます。仕事ができると言われる人は着実に結果を出しています。 着実に結果を出すためには、仕事の進め方にポイントがあり、闇雲には進めるのとは異なります。仕事ができる人の進め方の特徴を知り、それを取り入れてみてはいかがでしょうか？ … [Read more...]

打ち合わせをする時、あなたはタイムスケジュール通りに進めることが出来ていますか？ 打ち合わせに熱が入ってしまい、話が脱線してしまったり一つの議題に時間を費やしすぎてしまい、会議終了の時間になってしまったり。なかなか会議の中で決めたかったことが決められなかったりしていませんか？ 打ち合わせを円滑に進めるためには、ある程度ルールを決めてをおくと円滑に進めていくことができるのです。では、打ち合わせを円滑に進めるためのルールとは一体何でしょうか？ … [Read more...]

仕事をする中で、なかなか思った通り進まないという経験はありませんか？　どんな課題や案件にも目標があり、ただ実現するだけでなく、効率的に成果を上げることが要求されます。 たとえ目標に到達したとしても、同僚やチームの人たちと比べて、仕事が早すぎても遅すぎても効率的とは言えないのです。周りと足並みをそろえて仕事を進めていくには、「段取り」をすることが大切です。 「段取り」とは「物事を行う順序や手順や、その準備」を意味します。つまり「段取り力」とは、仕事を行う準備をする能力になります。 思い通りに仕事の成果が出ない人は、是非「段取り力」を意識することから始めてみませんか？ … [Read more...]

仕事を進める上で、大切なことは準備をきちんとするということです。段取り八分とは、段取りを八割終わらせていれば仕事はほとんど終わっているという意味です。いかに仕事をするうえで段取りが大切かということこを教えている言葉です。 しかし、段取り八分で仕事を進められるようにはそれなりの経験と知識が必要です。誰かにきっちりと仕事の準備の仕方を教わり、それを自分なりにアレンジして自分流を作っていく。そうすることで初めて段取り八分の仕事が出来るのです。 では段取り八分にする為に必要なテクニックとはどういったことなのでしょうか？ … [Read more...]