あなたはどんなマインドセットを持って仕事に臨んでいるでしょうか？ マインドセットとは「思考の枠組み」「思考の習慣」のことで、このマインドセットを前向きなものにすることで、仕事での成功を手に入れやすくなります。仕事ができる人が常に成功を勝ち取るのは、能力だけでなくマインドセットが大きく関係しているのです。 仕事ができていつも自信にあふれている人はマインドセットもポジティブで力強いものです。仕事ができる人のマインドセットとはどのようなものでしょうか？ … [Read more...]

あなたはビジネスパーソンとして、上司や部下、顧客から評価されていますか？ ビジネスでは、数字や成果をあげていても、周囲からあなた自身が評価されていなければ、できるビジネスパーソンとは言えません。 できるビジネスパーソンは、周囲から一目置かれた存在であり、このような人には共通な特徴があります。 どのような特徴があるのか理解をし、日ごろのビジネス活動に取り入れていきませんか？ … [Read more...]

本屋へ行くと、ビジネス書の棚には「自己啓発」に関する本を、とても多く見かけます。それほど今の社会は、自己啓発の情報を求めていることになります。だからと言って、本を読んだりセミナーに通うだけでは、何の意味もありません。 自己啓発とは、国語辞典で調べると「本人の意思で、自分自身の能力向上や精神的な成長を目指すこと。また、そのための訓練。」の意味があります。 自分はどうなりたいのか、目標をしっかり定めないと、自己啓発の方法を得ても、何の意味もないのです。 では、自己啓発をする意味とは、いったいどんな事が挙げられるでしょうか？ … [Read more...]

原理原則とは、ぶれることのない根本的な指針のことです。「原理」も「原則」も基本的な決まりの意味で、この二つの同意語を重ねることで意味が強調されていて、絶対に揺るがない決まりということになります。 企業でこれにあたるのが企業の根幹となる企業理念になります。もしかすると毎日朝礼の際に企業理念を復唱し、行動に染み付いているかもしれません。原理原則は個人の企業理念のようなものといえば想像しやすいでしょう。判断の基準となりアクションを起こす際は原理原則に立ち返って整合性を取ります。原理原則を個人が持つことによるメリットとはどんなものでしょうか？ … [Read more...]

社会人なら一度は読んでおきたい名著「7つの習慣」。そのなかでスティーブン・R・コヴィー博士は、目的を持って始めるのにミッション・ステートメントが重要だと言っています。自分の行動指針であるミッション・ステートメントはぶれずに目標へ向かう上で無くてはならないもの。また、ミッション・ステートメントが自分の行動に力を与えてくれます。 では、効果的でパワフルなミッション・ステートメントを作成するのにどんなポイントを意識すればよいのでしょう？ … [Read more...]