面接と言うのは、何度行っても慣れないものですよね。面接する会社の雰囲気や、面接官の対応で緊張の強度が変わるので、何度面接を重ねても、納得いく面接ができないのが現状でしょう。 しかしそんな緊張の中でも、基本的な面接のマナーを守る事によって、面接官の印象が良くなり、それが自信にも繋がります。自信を持つことができれば、最終的には緊張感もほぐれ、一気に面接の成功率が上昇すると言えるでしょう。 その事から、基本的な面接マナーはとても大切な事なのです。 では、面接を成功させるために改めて確認するべき基本的なマナーとは、一体どんなことでしょうか？ … [Read more...]

就職活動をしてる上で、やっと面接まで漕ぎ着けたのに、その面接を何らかの理由で辞退する機会は、誰にでも起こりうることです。 その点については致し方ありませんが、その時の断り方を誤ってしまう求職者が後を絶ちません。企業側としては書類選考を重ね、面接者を決定するまでに、かなりの時間と労力を掛けているので、面接をする前の段階で辞退された場合、再度選考し直しになるので、ハッキリ言って面接を断られた場合、面白くないのが本音です。 しかし、誠意を持った断り方をすれば、企業側は不快感を露わにせず、スムーズに面接の辞退を受け入れてくれます。では面接を辞退する際、どのような断り方が望ましいと言えるのでしょうか？ … [Read more...]

面接で自分をうまくアピールすることは容易ではありません。なぜなら、相手にする面接官は面接のプロであり、あなたの用意する答は何度となく既に使われてきたものの可能性が高いからです。ありきたりの台詞でアピールできるポイントは、忠実に台詞を覚えることが出来る生真面目さくらいのものです。面接ではありきたりの台詞ではなく、自分をさらけ出す必要があります。 では、面接官に刺さる自分をアピールするときのポイントとはどのようなものでしょうか？ … [Read more...]

あなたは面接で自分の長所を伝えることができていますか？ 転職活動の中で面接を受ける時に、自分の長所を相手に伝えることは、自分の仕事の経験や能力を伝えることと同じくらい重要なことです。 しかし、面接では経験や能力についての質問はあっても、長所そのものについての質問は少ないものです。転職先で活躍していくためには、仕事の能力や実績、経験だけでなく、人柄なども評価されると良いものです。自分の人柄、特に長所を面接で伝える際にはどのようにしたらよいでしょうか？ … [Read more...]