企業で仕事をしていれば、大切な決断をしなければならないことに遭遇するものです。 その時に、上司に承認を得ることが必要があり、その上司は更に上役から承認を得なければならないこともあります。 そのような時に使う書式を「稟議書」と呼ばれるものです。 企業で仕事をする中で、大切な事案の決裁を受けるために、稟議書を書かなければならない場面がありますが、初めて書く人は書き方が分からないと思います。 また、決裁を得るために稟議書を作成するだけでは中々思ったように進まないこともあるものです。 稟議書はどのような時に作成が必要か、その稟議書の書き方はどのようなものか、確認していきましょう。 … [Read more...]

日々書いている報告書や稟議書などの社内文書。フォーマットは決まっているとはいえ、書き方まで丁寧に教えてくれないことも多いのではないでしょうか。とくに役職が上の人は、多少恥ずかしい書き方をしていても周囲からは注意してもらえないことも多く、本人は自分の癖に気付かずにそのままになってしまうこともあります。 社内文書の書き方が間違っていたり稚拙だったりするとその人の能力まで疑いをもたれて、陰で社内文書の書き方について噂されていることもあるかもしれません。そのようなことにならないためにも、社内文書の書き方には気を付けたいものです。では、社内文書の書き方のコツとはどのようなものでしょうか？ … [Read more...]

社内の決定事項と言うのは、会議で承認されるのが原則です。しかし簡易的な案件まで会議にかけていたら、時間も足りずに承認が得られるまで多大な時間を要してしまいます。 そのために考え出されたのが、稟議書と言うシステムです。稟議書とは、会議を省くために文章で立案をし、承認を得る方法です。 今では一般的になったシステムですが、決められたフォーマットが存在している企業はごくわずかで、ほとんどの企業で稟議書の書き方は、担当者任せとなっています。 では、稟議書を作成する上でどのような書き方をすれば、承認されやすい稟議を作成することができるでしょうか？ … [Read more...]