アルバイトの面接を受ける前にやらなくてはいけないのが、履歴書作成ですよね。その中でも一番悩むところが、志望動機を書く事ではないでしょうか。絶対に採用されたい！と、強い意志があれば別ですが、アルバイトの場合、「なんとなく」という気持ちで応募する人が多いので、志望動機が思いつかないのが本音でしょう。受け入れる企業側は、志望動機は採用するポイントとしては、高く評価します。その点から、アルバイトの志望動機と言えども、短絡的に捉えるのではなく、しっかりした意思を企業側に伝える事が、採用への確率アップ術と言えます。 では、どのようなアルバイトの志望動機ならば、採用確率がアップするのでしょうか？ … [Read more...]