あなたは仕事で失敗したことがありますか？ ビジネスでもプライベートでも失敗することは誰にもありうるものです。失敗した時は誰でも困ってしまうものです。そのような時に適切な行動をとることで、失敗の影響を小さくすることができます。 特にビジネスシーンでは、失敗後の対応次第では挽回も可能となります。仕事で失敗した時にどのような対応をすればよいか、考えてみませんか？ … [Read more...]

毎月、給与の明細が届くとまず何を確認しますか？　大多数の人は、手取金額だけを確認している事でしょう。しかし、給与の中身をよく把握していないと、明細書が手元に届いた時に、急に焦る事にもなり兼ねないのです。 特に給与の控除額は、手取り額に大きく反映されるので、要チェックポイントです。社会保険料や税金は、どのように決定しどのように金額改訂されるかを知ることが、焦らないポイントとなります。 そうならない為にも、給与の明細書の控除額はどの様に決められていると言うのでしょうか？ … [Read more...]

リーマンショック以降、日本も転職氷河期に突入していましたが、やっとここ最近その影響も薄れてきて、求人数も徐々に上昇してきた事により、今現在の仕事を辞める選択をして、転職をしよう考える人が多くなってきました。 転職をしようと考える人は、求人数が増えたと言う理由だけで仕事を辞める訳ではなく、新しい環境へ移る事によるデメリットが発生してでも、仕事を辞める理由が必ず存在しているのです。 転職することにより大変な思いをしてでも、仕事を辞める決意に至った理由とは、どんなものがあるのでしょうか？ … [Read more...]

一時期新聞等で見かけた大企業のリストラ問題。いきなり会社側から退職の勧告を受け、職を失った人が後を絶ちませんでした。今はだいぶ落ち着いてきましたが、やはりまだまだ赤字企業も多く、倒産を免れるために会社から退職の勧告を受け失業する人が多いのも事実です。 また、会社と労働者の場合、立場が弱いのは労働者です。業績不信ではないのに、いきなり退職の勧告を受け、職を失う労働者もいるのです。 他人事だと思っていても、明日は我が身。もしあなたの身に退職勧告が出た場合、あなたはそのまま何もアクションを起こさず、会社側の退職勧告を受け入れますか？ … [Read more...]

仕事を行う上で心がけるべきことを、あなたは守っていますか？　社会人になると、環境の変化についていけなくなる人も少なくありません。でもどんな仕事においても心がけるべきポイントは変わりません。 「挨拶をする」や「遅刻をしない」などは社会人になったら、言われなくてもやらなければならない当たり前のこととして評価はされません。 仕事をする上で必要な心がけなので、絶対できなければならないという訳ではありませんが、仕事に対する取り組み方や姿勢が会社に好印象を与えるのです。 では仕事を行う上での心がけるべきポイントとは？ … [Read more...]