年々早まっていた就活期間も、政府からの要請があり、就活開始が繰り下げられる事が決定しました。その結果、企業側の選考日数が大幅にカットされたことにより、企業側が提示してくる選考方法も大きく変わる傾向にあると言えます。その中でも、一部企業で採用されていたグループワークが今後各企業で増える傾向にあり、就活も今後方向性が変わっていくことが予想されます。近年増えてきたグループワークは、チームワーク主体で進めていく課題です。チームの中で、輝く存在にならなければ、就活を勝ち抜くことが出来ません。では、グループワークを成功へ導くためには、どのような点に注意をすれば良いでしょうか？ … [Read more...]