あなたは営業としてセールスをする時に何に気をつけていますか？ セールス活動といっても様々な形態があります。個別に接客を必要とするものや、店舗に陳列するだけのものもあります。商品や製品、サービスによってセールスの形態は変わってきます。 どのようなものをセールスするにしても、ポイントを押さえて対応しなければ成功は遠のいてしまいます。セールス活動を行う上で成功に導くためにはどのようなことが必要か、考えてみませんか？　 … [Read more...]

人材育成をするにはポイントを抑えておく必要があります。人材育成をするということは、難しいもので簡単なことではありません。でも人材育成をきちんと行わないと、会社にとって欲しい人材は育たないのです。 人材が育たないということは、将来的に支障をきたすことになります。最初が肝心なのです。どの会社でも人材育成は大切にしています。人材育成にお金がかかる分、技術だけ習得して他社に転職しないように、社内規制を設けている会社もあるぐらいです。 では、人材育成のポイントとは一体どのようなことでしょうか？ … [Read more...]

面接で自分をうまくアピールすることは容易ではありません。なぜなら、相手にする面接官は面接のプロであり、あなたの用意する答は何度となく既に使われてきたものの可能性が高いからです。ありきたりの台詞でアピールできるポイントは、忠実に台詞を覚えることが出来る生真面目さくらいのものです。面接ではありきたりの台詞ではなく、自分をさらけ出す必要があります。 では、面接官に刺さる自分をアピールするときのポイントとはどのようなものでしょうか？ … [Read more...]

あなたは人材を育成する立場にありますか？　企業活動が複雑化しスピードが速くなっている現代社会では、絶えず人材の育成をしていくことが必要です。日常の企業活動を行いながら、人材育成をすることが求められる中、ポイントを絞った活動が必要不可欠です。 企業活動に欠かせない人材を育成する際のポイントを見極め、取り入れてみませんか？ … [Read more...]