会社側から退職を勧奨し、雇用契約の解約の同意を誘引する「退職勧奨」は、注意して行わないと訴えられることもあるくらいの問題に発展します。 会社側は、正当な理由が無い限り従業員の雇用契約を解消することはできませんので、「お願いだから退職してほしい」と退職勧奨という形で従業員を辞めるように促すことがよくあります。退職勧奨を受ける従業員は、もともと会社側とうまくいっていないことも多いため、これに不服がある従業員は、会社側に対して違法行為を訴えることも十分に考えられます。 退職勧奨を行うときに気を付けないといけないこととはどんなものでしょう？ … [Read more...]