現場で作業をすると作業責任者には作業報告書の提出が必須になります。フォーマットが決まっていることが多いと思いますが、中にはざっくりとしたフォーマットやメールでの報告を求められることもあるでしょう。 報告書の提出相手が上司であれば、5W1Hを使って報告するように言われることもあるかと思います。作業報告書はダラダラと長く書きすぎても読みづらいものになってしまうので、できるだけ必要情報を簡潔に記載する必要があります。そんな時に指針となるのが「5W1H」です。 では、実際に5W1Hを使った報告書はどんなことに気を付けて作成するのがよいのでしょう？ … [Read more...]
報告書の書き方5つのルール
偏に報告書と言ってもいろんな種類があります。報告書と言うと、難しく考えがちですよね。確かに報告書の内容によって、様々なフォーマットがあって、どのような書き方をしていいか悩みどころです。でも実は、報告書の書き方には一定のルールが存在するのです。 ルールに沿った書き方をすることによって、より一層分かりやすく簡素に報告書を書く事ができるのです。 では、どのような書き方をすれば、分かり易く喜ばれる報告書を書く事ができるでしょうか？ … [Read more...]
上司からの評価が上がる研修報告書の書き方5つのポイント
力が入りすぎた研修報告書や、逆に内容の薄すぎる研修報告書をよく見かけます。研修報告書では、研修内容とともに部下の理解度を確認するものです。ひとりよがりで研修報告書を作成してしまうと、研修内容が伝わらないばかりか、読み辛いため目を通してさえもらえないでしょう。研修報告書の書き方ひとつで上司の評価が変わります。このため、上司に伝わる研修報告書を作成する必要があります。 では、上司に伝わる研修報告書の書き方のポイントとはどのようなものでしょうか？ … [Read more...]