ボーナスとは、労働基準法で定められた制度ではない事は皆さんご存知ですよね。ボーナスは、会社側からの恩賞であり臨時収入なのです。 しかし、現在正社員がボーナスの支給を受けるのは、当たり前と言われていて、シーズンになると、ボーナスの話題一色になりますし、住宅やカーローン等、ボーナス払いを組み込んで考えるのが一般的となっています。 しかし、近年多くなってきた契約社員に関してはどうでしょう。契約社員と言うと、ボーナスの支給無というイメージがありませんか？　実は契約社員でもちゃんと、ボーナスの支給対象となり得るのです。 では、契約社員でもボーナスの対象となるには、どんなポイントに注意すれば良いでしょうか？ … [Read more...]

近年雇用形態が多様化し、正社員が一番！と言われていた時代は遠い過去の話。今は、自分が求める労働条件、自分のスキルが評価される報酬、会社に対しての過剰な忠誠心を避けられると言った、メリットがとても多い契約社員を希望する人がとても多くなりました。 企業側も正社員より契約社員の方が、多くのメリットを得られるため、最近需要が多くなってきている雇用形態です。 しかし、一般的に契約社員はまだまだ未知なる雇用形態と言われています。まずそこを知ることが重要です。では、正社員に比べて契約社員のメリットとはいったいどんなことが挙げられるでしょうか？ … [Read more...]