仕事の経験を積むにつれて、部下に指導する必要が出くると思います。 できの悪い部下を持つと飲み込みが悪く、なかなか大変だと感じることもあるでしょう。 しかし、上司の指導の仕方によっては部下の成長度合いは大きく変わってきます。 少しでも早く戦力となる部下を育てたい忙しい現場ほど、指導の手が薄くなりがちで、なかなか部下が育たないというジレンマがあります。 ポイントを押さえた指導で部下の成長を確実なものにしたいところです。 では、部下を指導する際のポイントとはどのようなものでしょうか？ … [Read more...]

組織で仕事をしていると、部下をもつようになってきます。 部下をもつと、どれほどできる部下をもっていたとしても、必ず指導する機会に直面するものです。 部下に限らず、人を指導することはとても難しいものであり、経験豊かな人であっても、苦労を重ねています。 今までは指導される立場であったとしても、立場が変われば指導される側の気持ちが見えなくなってしまうこともあります。 多くの人が苦労をするものですが、どのようにしたら部下の指導を上手くすることができるでしょうか？ … [Read more...]