昨今、パソコンが普及したことによって、退職届等本来手書きで書く事が当たり前だったものも、パソコンでも許させるようになりました。しかし退職届の場合は、今までお世話になった感謝の気持ち等を踏まえると、やはり手書きで書く事が望ましいと言えるでしょう。 しかしながら手書きの場合は、パソコンだと気にならない手紙の作法を、必要以上に気にしてしまう上司が居るのも確かで、そのためパソコン以上に、細かい部分に気を使って書く事が求められます。 では手書きで退職届を書く場合、どのような作法に注意すれば良いのでしょうか? … [Read more...]
退職届を郵送する時に注意すべき5つのポイント
会社を退職する際は、本来なら上司にその旨を伝え退職届を手渡しする事が筋ですが、何らかの事情で退職届を郵送しなくてはいけなくなった場合、どのように退職届を会社へ郵送しますか? 素っ気なく、ただ退職届を送りつけるだけの方法では、社会人としての人間性を疑われ、マイナスイメージしか残らず、後々の退職の手続きもルーズにされたり、最悪の場合受理をされない事も考えられます。そうならない為にも退職届を郵送する場合は、細心の注意を払わなければいけません。 では、退職届を郵送するに当たって注意すべき点とは、いったいどんな事が挙げられるでしょうか? … [Read more...]