数ある職業の中から、この仕事をしたいと考えた時、履歴書やエントリーシートに志望動機をどう書くかによって、採用されるかされないかが大きく変わります。その中でも接客業の場合は、他の職業と違いスキル以外にも、人柄等様々な能力が必要とされます。偏に接客業の能力と言っても幅広く、採用されるためのポイントをちゃんと押さえておかないと、ただダラダラとした志望動機となってしまいがちで、的を得ない状況になってしまいます。 では接客業に採用されるためには、どんな点をアピールして、志望動機を書けばよいのでしょうか? … [Read more...]
正しい目標の立て方7つのポイント
あなたは自分の目標をもっていますか? 仕事においてもプライベートにおいても、漠然とした目標と立てても効果は薄いものです。正しい目標を立てることが重要になりますが、その正しい目標の立て方にはいくつかのポイントがあります。 どのように正しい目標の立て方を理解をし、その方法を取り入れてみてはいかがでしょうか? … [Read more...]
部下のやる気を出すための6つの方法
あなたの周囲にやる気のない人はいませんか? 特にあなたの部下にやる気のない人がいた場合、その影響を考えると大変頭の痛い問題です。どのようにしたら、その部下がやる気を出すのか、苦心していることでしょう。 そこで、どのようにしたら部下のやる気を出すことができるのか、一緒に考えてみませんか? … [Read more...]
人材育成をする時の5つのポイント
あなたは人材を育成する立場にありますか? 企業活動が複雑化しスピードが速くなっている現代社会では、絶えず人材の育成をしていくことが必要です。日常の企業活動を行いながら、人材育成をすることが求められる中、ポイントを絞った活動が必要不可欠です。 企業活動に欠かせない人材を育成する際のポイントを見極め、取り入れてみませんか? … [Read more...]
トップセールスマンに共通する7つの特徴
あなたはトップセールスマンになりたいと思いますか? セールスマンであれば、成績がよくありたいと思うのは当然のことでしょう。特に営業成績が収入に影響がでるとなれば、トップセールスマンになりたいという気持ちは大きくなります。 しかし願うだけでトップセールスマンになれるものではありません。トップセールスマンには特徴が幾つかあり、それは業種や業界を問わずに共通しているものです。トップセールスマンに共通する特徴を理解し、一つでも多く自分の営業に取り入れてみませんか? … [Read more...]