以前に比べパワハラ問題は、公の場で公表されるようになった事により被害者数も、一時減少しましたがまた最近増加する傾向にあります。実際問題、パワハラ被害は加害者側や組織によって揉み消されたり、被害者だけが退職へ追い込まれているのが実状です。 パワハラによって退職へ追い込まれても、新しい仕事に意欲を持って次に進めれば良いですが、パワハラ被害によって退職した人の中には、被害者なのに悪者扱いされ、精神的ダメージによって次に進めない人も多数いるのです。 そうならないためにも、パワハラによって退職に追い込まれた時にやっておくべき事は、いったいどんな事でしょうか？ … [Read more...]

企画書を作る時、構成のポイントを分かっていると内容が分かりやすい企画書になり案が通りやすくなるものです。 企画書を作る機会は、そう多くはないかもしれませんが自分の中の仕事に対する姿勢や、思いを紙に表すことによって、見えてくるものもあるかもしれません。また、企画書が通ったときの喜びはその後のやる気に繋がります。 仕事を継続していく上でモチベーションが上がるのはとても良いことです。では、どのような企画書を構成して作ればよいのでしょうか？ … [Read more...]