仕事ができる人とできない人になどんな違いがあるのでしょう？誰もが仕事が出来る人になりたいと思っており、それに向かって努力している人もいますが、仕事ができない人は、努力する方向性が逆のことがしばしばあります。 努力する人はまだましです。仕事ができない人も、できない部下を持った人も、仕事ができるできないを、生まれ持った能力のせいにして諦めていませんか？ポイントと、努力の方向性さえ間違えなければ確実に今よりも仕事ができる人になれます。 仕事ができない人の悩みの特徴はどんなものがあるのでしょう？ … [Read more...]

職場に行くのがめんどくさいと感じたら、その原因には多少なりとも、人間関係による悩みが含まれていませんか？平成24年の厚生労働省による「労働者健康状況調査」によれば、仕事のストレスとしてもっとも大きなものは「職場の人間関係の問題」(41.3％)となっています。 めんどくさいと感じるのは改善するすべがないか、漠然としていることが多いです。めんどくさい感情は複雑な原因が絡み合っているからこそ、めんどくさいわけです。 これを改善すべき課題だと捉え、パーツごとに対処していく必要があります。めんどくさいという感情を分析して対処し、仕事のストレスを少しでも減らしてみてはいかがでしょうか？ … [Read more...]

まだまだ就職は買い手市場と言われています。その中を勝ち抜くには、面接でどれだけ自分の長所をアピールできるかが、大きなポイントとなります。 面接は、まず会社に着く時から始まっているのは、既に知られている情報ですよね。しかし面接の何分前までに到着した方が良いのか・・・そこまで周知してる人は、思いのほか少ないのです。 だからと言って毎回、面接の何分前に到着すればいいと一律な考えではなく、その日の状況等によって、会社に何分前に到着するか調整する事が、企業側に好印象を与え、周りの人より一歩リードすることができるのです。 では、面接を受ける時に企業へ到着する時間は、いったい何分前が適切なのでしょうか？ … [Read more...]