数ある職業の中から、この仕事をしたいと考えた時、履歴書やエントリーシートに志望動機をどう書くかによって、採用されるかされないかが大きく変わります。その中でも接客業の場合は、他の職業と違いスキル以外にも、人柄等様々な能力が必要とされます。偏に接客業の能力と言っても幅広く、採用されるためのポイントをちゃんと押さえておかないと、ただダラダラとした志望動機となってしまいがちで、的を得ない状況になってしまいます。 では接客業に採用されるためには、どんな点をアピールして、志望動機を書けばよいのでしょうか？ … [Read more...]

アルバイトの面接を受ける前にやらなくてはいけないのが、履歴書作成ですよね。その中でも一番悩むところが、志望動機を書く事ではないでしょうか。絶対に採用されたい！と、強い意志があれば別ですが、アルバイトの場合、「なんとなく」という気持ちで応募する人が多いので、志望動機が思いつかないのが本音でしょう。受け入れる企業側は、志望動機は採用するポイントとしては、高く評価します。その点から、アルバイトの志望動機と言えども、短絡的に捉えるのではなく、しっかりした意思を企業側に伝える事が、採用への確率アップ術と言えます。 では、どのようなアルバイトの志望動機ならば、採用確率がアップするのでしょうか？ … [Read more...]

まだまだ就職は買い手市場と言われています。その中を勝ち抜くには、面接でどれだけ自分の長所をアピールできるかが、大きなポイントとなります。 面接は、まず会社に着く時から始まっているのは、既に知られている情報ですよね。しかし面接の何分前までに到着した方が良いのか・・・そこまで周知してる人は、思いのほか少ないのです。 だからと言って毎回、面接の何分前に到着すればいいと一律な考えではなく、その日の状況等によって、会社に何分前に到着するか調整する事が、企業側に好印象を与え、周りの人より一歩リードすることができるのです。 では、面接を受ける時に企業へ到着する時間は、いったい何分前が適切なのでしょうか？ … [Read more...]