就職活動をしてる上で、やっと面接まで漕ぎ着けたのに、その面接を何らかの理由で辞退する機会は、誰にでも起こりうることです。 その点については致し方ありませんが、その時の断り方を誤ってしまう求職者が後を絶ちません。企業側としては書類選考を重ね、面接者を決定するまでに、かなりの時間と労力を掛けているので、面接をする前の段階で辞退された場合、再度選考し直しになるので、ハッキリ言って面接を断られた場合、面白くないのが本音です。 しかし、誠意を持った断り方をすれば、企業側は不快感を露わにせず、スムーズに面接の辞退を受け入れてくれます。では面接を辞退する際、どのような断り方が望ましいと言えるのでしょうか？ … [Read more...]

あなたは面接で自分の長所を伝えることができていますか？ 転職活動の中で面接を受ける時に、自分の長所を相手に伝えることは、自分の仕事の経験や能力を伝えることと同じくらい重要なことです。 しかし、面接では経験や能力についての質問はあっても、長所そのものについての質問は少ないものです。転職先で活躍していくためには、仕事の能力や実績、経験だけでなく、人柄なども評価されると良いものです。自分の人柄、特に長所を面接で伝える際にはどのようにしたらよいでしょうか？ … [Read more...]

アルバイトの面接を受ける場合、事前に求人広告を見て、詳細を把握した上で面接に臨むのが一般的ですが、求人広告の詳細も、かなりアバウトに書かれている場合が多く、なかなか判断しにくい点がありますよね。 だからといって、面接のときに質問をせずに、働きだしてから「話が違う！」となる事が一番困りものです。そうならないためにも、アルバイトの面接時に、求人広告のグレーソーン部分を企業側に質問をすることが大変望ましい事です。 では、アルバイトの面接において、どんな事を忘れずに質問しておけば、安心してアルバイト生活を送ることができるでしょうか？ … [Read more...]

就職活動で面接を受ける時は、緊張しませんか？ 面接官と初めて顔を合わせる面接の入室時には、その緊張度合も大きいものです。その緊張に比例するかのように、その入室時は大切な瞬間です。第一印象はあらゆる意味で大切なものであることは言うまでもありません。 面接の入室時に見られているポイントを理解して、就職活動を成功に導きませんか？ … [Read more...]

面接となると、面接官とのやり取が一番肝心と思われがちですが、企業側はその前の段階からあなたの事をチェックしているといっても過言ではありません。面接を受けるため、企業に訪れてから部屋に入室し着席するまでの社会人としてのマナーもチェックし、どのような人柄なのかの判断基準としている企業も少なくないのです。 では面接の際の、入室から着席までの気を付けなくてはいけないマナーとは、一体どんな点が挙げられるでしょうか？ … [Read more...]