仕事が続かない人たちにとって、同じ仕事をずっと続けられる人というのは尊敬に値するものだと聞きます。
仕事が続かない人たちも、決して仕事が嫌いなわけではなく「今度こそ頑張ろう」という思いで仕事を始める人がほとんどでしょう。ただ外側から見ていると自分にも出来そうだと感じた仕事も、内側に来てみると想像もつかないような出来事が待っていたりするものです。
では、仕事が続かない人の特徴とは一体どういうものなのでしょうか？
仕事が続かない人に共通する5つの特徴
仕事が続かない人たちには、共通する特徴がみられるようです。
最初から仕事をすぐに変えようと思って始める人なんていません。ただ自分の思いと現実にギャップがあり、そのギャップに耐えられなく辞めてしまう人が多いだけなのです。
では、仕事が続かない人たちに共通する特徴をご紹介しましょう。
1.理想と違った
仕事が続かない人に共通する特徴として多くあげられるのが、理想と現実のギャップに気持ちがついていかなかったケースです。
外側からみていると、とても華やかな仕事に見えたり自分にも出来るのではないかと思い込んでしまい、自分の中でイメージを広げ就職してみた。
でもいざ実際に働いてみると華やかに見えて実は地道が努力が必要だったり、自分にも出来そうだと思っていても実際に働いてみると何の役にも立たなかったなど、理想と現実のギャップが大きいと仕事が続かないのです。
2.働く条件が細かい
仕事が続かない人の中には、働くための条件が細かい人も仕事が続かない理由になる場合があります。
働く条件が細かくて厳しい人は、「時給に労働が見合っていない」と働くうちに感じ始めたり、「仕事をする中で融通がきかない」など働いている期間が長くなるに連れて、会社への不満が増えて溜まっていくようです。
働く条件が細かい人ほど、労働条件に厳しく目をむけてしまう傾向にあるのですね。
3.我慢が足りない
仕事が続かない人に共通する特徴として、「我慢が足りない」人が多いように感じられます。
仕事をしていくうえで、トラブルはつきものです。仕事上のトラブルかもしれないし、人間関係のトラブルかもしれない。
そんな時に我慢が足りない人ほど、逃げるという選択肢を上げてしまうのです。
嫌なものを「嫌だ」と言えることは決して悪い事ではありません。ですが、何でも「嫌だ」という言葉ひとつで片付けたりせずに、前向きにとらえて解決していかないと仕事は続かないのです。
4.人が苦手
仕事が続かない人の中には、人が苦手なためにコミュニケーションが取りにくくなり仕事を続けられなくなってしまう場合もあるようです。
仕事は人と人とが関わるものがほとんどで、チームワークが必要な仕事だったり、接客が必要な仕事だったりと様々です。
仕事をする上で人とのコミュニケーションを取ることは大切です。しかし、最初から人が苦手なんだと関わることを拒否していると長く仕事を続けることはできません。関わろうとする努力が大切なのです。どんなに人が苦手でも努力は相手に伝わります。
人が苦手だからと避けることはせず、関わろうとする努力をしてみましょう。
5.のんびり癖がついている
仕事が続かない人の中には、のんびり癖がついてしまっている人もいるようです。のんびり癖がついてしまっている人は、他の人と仕事のペースを合わせることに苦痛を感じてしまうようです。
自分なりのペースで仕事が出来ないことにイライラを感じ、他の人はマイペースな人に不満を感じてしまうので双方に亀裂が生じてしまいます。この亀裂をきっかけに、仕事に対する意識が低くなり、やがて仕事が続かない状態に陥ってしまうのです。
いかがでしたか？ 仕事が続かない人の5つの特徴をご紹介しました。
仕事が続かない人も、最初は仕事を頑張ろうという気持ちで働き始めているはずです。どうして自分は仕事が続かないのか。その原因を探ることに解決策が見出されるのではないでしょうか。
まとめ
仕事が続かない人に共通する5つの特徴
- 理想と違った
- 働く条件が細かい
- 我慢が足りない
- 人が苦手
- のんびり癖がついている