アルバイトの履歴書にある志望動機の欄を埋めるのって、結構頭を悩ませる人が多いです。あなたもそんな経験をしたことがあるのではないでしょうか。 採用する側からすると、アルバイトの履歴書の志望動機というのは結構重点を置いているケースが多く、下手な理由を書いてしまうと、一発で落とされる原因にもなってきます。受けたアルバイト先で採用されたいと思うのであれば、やはり志望動機を書く時に、ある程度のテクニックは必要とされるのです。 では、履歴書に書く志望動機はどのように書けば良いのでしょうか？ … [Read more...]

面接対策はバッチリですか？ただでさえ緊張する面接で、予想していなかった質問をされると頭が真っ白になりますよね。あらかじめ、質問されそうな内容を予測して予行練習をしていると思いますが、想定通りの質問でうまく答えられると、そのあとの質問にもスムーズに答えられることが多いのではないでしょうか？ 必ずどの企業でも聞かれる最重要項目が志望動機です。志望動機をしっかりと準備し、うまく答えられれば安心ですよね。もちろん本音で答えることは大切ですが、それでも言ってはいけないNGワードがあります。面接の志望動機で言ってはいけないNGワードとはどんなものでしょうか？ … [Read more...]

求人サイト等を見てみると、最近増えてきた業種の一つとして、コールセンターでの仕事の求人が、多く見受けられるようになりました。初心者に対しての就職内定率も高く、年齢層も幅広く活躍できるので、求職者も多く、最近人気がある業種になっているのは間違いありません。 ただコールセンターで働く為には、他の業種に比べ間口が広い分、就職希望者も多く、その中で勝ち抜くための志望動機を考えるのは、なかなか難しいのも実情です。では、コールセンターの仕事で内定を得るためには、どのようの志望動機を書く事が望まれるでしょうか？ … [Read more...]

数ある職業の中から、この仕事をしたいと考えた時、履歴書やエントリーシートに志望動機をどう書くかによって、採用されるかされないかが大きく変わります。その中でも接客業の場合は、他の職業と違いスキル以外にも、人柄等様々な能力が必要とされます。偏に接客業の能力と言っても幅広く、採用されるためのポイントをちゃんと押さえておかないと、ただダラダラとした志望動機となってしまいがちで、的を得ない状況になってしまいます。 では接客業に採用されるためには、どんな点をアピールして、志望動機を書けばよいのでしょうか？ … [Read more...]

アルバイトの面接を受ける前にやらなくてはいけないのが、履歴書作成ですよね。その中でも一番悩むところが、志望動機を書く事ではないでしょうか。絶対に採用されたい！と、強い意志があれば別ですが、アルバイトの場合、「なんとなく」という気持ちで応募する人が多いので、志望動機が思いつかないのが本音でしょう。受け入れる企業側は、志望動機は採用するポイントとしては、高く評価します。その点から、アルバイトの志望動機と言えども、短絡的に捉えるのではなく、しっかりした意思を企業側に伝える事が、採用への確率アップ術と言えます。 では、どのようなアルバイトの志望動機ならば、採用確率がアップするのでしょうか？ … [Read more...]