何か問題が起きた時に、その課題を解決するためにはどのような対処をしているでしょうか。 望ましいとされているものとは現状が違っていると認識された場合が、問題があるとされています。 これを望ましいとされている姿に戻すことが、課題を解決していくことによって可能となります。 そもそも、課題解決へはきちんとした順序を守らないと、本当の意味の解決にはなりません。 ではどのようなプロセスを踏むことが良いとされているのでしょうか？ … [Read more...]

春になると新入社員を迎える時期です。 フレッシュなメンバーが増えることは喜ばしいことですが、また人材育成に時間を要するのかと思うと、気持ちが重くなる人もいるのではないでしょうか。 人材育成の課題が年々増加している中、うまくいかずに離職率がアップする企業もありますよね。 せっかく育ててきた新入社員をたった数ヶ月で辞められてしまうと、教えてきた人達も頭がいたいことでしょう。 では、この人材育成の課題をうまく乗り越える為に必要な解決策とはどのようなものなのでしょうか？ … [Read more...]